Внутрішньо переміщені особи, які прагнули знайти роботу на території громади, де знайшли прихисток, змогли працевлаштуватися, звернувшись до Близнюківського відділу центру зайнятості. Так, Володимир Гостєв, Сергій Шалашний та Надія Завгородня тривалий час були задіяні в суспільно-корисних та громадських роботах, а потім їх працевлаштовано в КП «Комунальник» на рік за компенсаторною програмою з відшкодуванням по непарних місяцях фактичних витрат на заробітну плату.
Сергій Шалашний працює робітником з комплексного обслуговування і ремонту будинків Близнюківського КП «Комунальник» на території Новонадеждинського старостинського округу. Він переїхав до Близнюківщини з Борової в кінці жовтня 2022 року, став на облік в Близнюківський відділ центру зайнятості і у вересні 2023 року був працевлаштований.
Схожа історія у Надії Завгородньої. Жінка жила в Костянтинівці, але народилася в Олександрівці, куди й повернулася, шукаючи прихисток. Ставши на облік до ЦЗ, з часом отримала роботу в КП «Комунальник» і працює у Бурбулатівському старостаті.
А ось Володимир Гостєв знайшов роботу у Семенівці, куди разом з мамою переїхав зі Слов’янська. Чоловік розповідає: «Я працював на різних роботах. У 2014 році тимчасово виїжджав зі Слов’янська, бо почалися обстріли і перебої зі світлом, а моя робота була пов’язана з продуктами харчування, які я розвозив в магазини Стаханова та Попасної. Тоді ми з мамою виїжджали до родичів у Дніпропетровщину. З часом повернулися додому, підремонтували будинок. Я змінив роботу, почав таксувати. 24 лютого о 4 ранку виїхав на роботу, почув вибухи, а на автозаправці мені повідомили, що почалася велика війна. У квітні вирішили з мамою переїхати у більш безпечне місце. В Семенівці у вітчима був будиночок, ось і вирішили пожити там. Звичайно, став на облік до Близнюківського відділу Центру зайнятості, брав участь у громадських роботах, а з вересня 2023 року працевлаштований в КП «Комунальник»».
Староста Острівщинського старостату Володимир Рекота пояснює: «Володимир Гостєв зараз виконує обов’язки кочегара. Його працевлаштовано на рік за компенсаторною програмою. До слова, згідно з постановою 696, розмір компенсації – це фактичні витрати на оплату праці, але не вище 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої Законом. Це досить зручно та вигідно, враховуючи реалії сьогодення. Як староста я задоволений роботою Володимира. З виконанням своїх обов’язків чоловік справляється і умовляти його виконати те чи інше завдання не доводиться, бо людина тримається за робоче місце. До всього, колись покинуте обійстя наразі обжите та доглянуте, що не може не радувати».
Попри всі негарази та воєнне лихоліття, не можна втрачати віри та опускати руки. Шукайте можливості заробітку, звертайтесь до Центру зайнятості (тел.: 050-400-42-88), аналізуйте ринок вакансій, не бійтесь навчатися в будь-якому віці, засвоюючи іншу спеціальність. Головне в пошуку роботи – ваше бажання працювати!
Наталя ТКАЧЕНКО
